En la próximo infografía te presentamos una síntesis de los puntos más relevantes respecto a la modernización gratuita del curso del SG-SST:
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
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a. Formulario de Afiliación novedad y retiro de trabajadores independientes y contratantes firmado por ambas partes y sellado por el contratante.
El trabajador dependiente o independiente permanecerá afiliado hasta el término de su relación sindical o finalización del pacto de prestación de servicios y el empleador o contratante notifique a la ARL la novedad.
e. El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema Militar de Riesgos Laborales, Por otra parte de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en el Decreto Condición 1295.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el becario –registrado o no- a través del portal web.
Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Parejoágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de forma paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Tarea del Trabajo o por certificado de implementación del sg-sst word el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
En ARL SURA trabajamos por el aseguramiento de los riesgos laborales producidos no obstante sea por montaña de trabajo o enfermedad sindical. A través de la dirección integral del riesgo ocupacional, nuestros asesores ofrecen un compañía beneficios de implementar el sg sst laboraly permanente para, en conjunto con las empresas
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Una momento los beneficiarios tengan debidamente diligenciada toda la documentación, podrán etapas de implementacion del sg-sst enviarla por correo o llevarla directamente a una de las oficinas ARL SURA en todo el país.
Todo casualidad o enfermedad con incapacidad temporal igual o certificado de implementacion del sg-sst positiva superior a un (1) día, que afecte la Sanidad del trabajador debe ser reportado y sg sst implementacion tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.
